Stoledans
Er nok noget vi alle har leget på et tidspunkt gennem vores opvækst – enten til andre familiære fester eller, i de fleste tilfælde, gennem børnehaven eller de små klasser i folkeskolen. Dog, når man har taget det i mente, så er stoleleg faktisk en simpel, men sikker vinder. Det er den fordi det er noget alle kender til og det kræver heller ikke særlig meget, før det er muligt at deltage – samtidig er det en leg, der næsten med sikkerhed, giver et smil på læben hos de deltagende.
Selve legen er rimelig simpel, hvis der er 10 deltagere med, så er der 9 stole til rådighed og imens musikken spilles skal deltagerne bevæge sig rundt om de 9 stole. Når musikken stopper handler det om, hvem der kan få en stol. Personen, som ikke får en stol, taber og er ude af legen. Sådan fortsætter legen indtil der er 2 personer tilbage og kun én stol.
Personen, som ikke får en stol, taber og er ude af legen. Sådan fortsætter legen indtil der er 2 personer tilbage og kun én stol.
Kongespil
Derimod er et kendt familiespil, hvor man står på hver sin side af en græsplæne eller lignende og skal vælte hinandens brikker med 6 træpinde. Når man har væltet modstander sidens egne brikker på deres side af “banen”, så skal man vælte kongen i midten før man har vundet. Læs mere om kongespillets regler her (https://www.spillehulen.dk/da/product/kubb-vn24217)
Klatrevæg
Er en almindelig klatrevæg ikke nok, burde I prøve Urban Ranger Camp på Refshaleøen, hvor I skal igennem forhindringsbaner 50 meter oppe i luften. Trænger I til noget frisk luft inden I skal sidde ned, så kunne aktiviteter som skøjtning på en af vores mange udendørs baner være en mulighed (psst. der findes også indendørs skøjtehaller rundt omkring i Danmark – klik her for mere information om det) eller en skitur nedad Copenhill i den friske luft.
Lege såsom stoledans og kongespil kan sagtens også bruges som aktive lege til den aktive julefrokost. Vil du læse mere om forskellige lege, som kunne være gode til en julefrokost – uanset om det er en firma- eller familie julefrokost, så læs vores dybdegående julefrokost lege guide her.
Senere på aften, så kunne man også invitere til en stafet af en slags, hvad den skal bestå af, er helt op til jer – mulighederne er mange.
Den gode gammeldaws pakkeleg
Endnu en klassiker, som virkelig hører sig godt til, til en julefrokost! Kunsten her er at blive enige om et budget og regler. Slik til en firmajulefrokost er altid en sikker vinder – hvem vil ikke have et marcipanbrød efter 3 til 4 øl?
De gode gamle regler er at slår man en 6’er, så må man stjæle en gave fra en anden rundt om bordet. Men kan også spice den op med flere regler. Fx når du slår en…
- 1’er må du stjæle en gave fra din højre sidemand
- 2’er må du tage en gave fra én og give til en anden
- 3’er skal du give en gave fra dig egen bunke til venstre sidemand
- 4’er skal du stjæle en gave fra personen overfor
- 5’er skal du stjæle en gave fra venstre sidemand
Den traditionelle pakkeleg kan også sagtens fungere, men som sagt tidligere, er det vigtigt at få etableret nogle regler inden for budget, og hvilket regelsæt, som der spilles med.
Gæt en løgn
Her handler det om, at alle skal komme med 3 udsagn om sig selv. 2 skal være sande og 1 løgn.
Så gælder det om, at de andre skal gætte hvilken af de 3 udsagn, der er løgn – det må gerne være vildt og urealistisk i forhold til løgnen, men heller ikke gør det for nemt overfor dine modstandere at gennemskue dig. Det er selvfølgelig op til dig, at beslutte, hvor meget du vil dele med dine kollegaer, men en julefrokost plejer at være et godt sted at dele personlige ting med hinanden.
Legen her er måske lidt tidskrævende, hvis man er mange, derfor kan man også lave en anden version. Her får alle en lap papir, hvor der skal skrives en hemmelighed på eller et sjovt udsagn om personen. Alles hemmeligheder lægges i en skål og blandes, og så handler det om at gætte hvilken hemmelighed/udsagn, som tilhører hvem.
Det kan være en sjov en at lave tidligt på aftenen, som en form for icebreaker. Det giver anledning til et par samtaler samt sørger for, at man lærer sine kollegaer lidt bedre at kende – what’s not to like?